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党建引领企业高质量发展

来源:法治纵横网 编辑:常魁星 时间:2022-01-14
导读: 中铁武汉电气化局机电分公司党委五年工作纪实 (记者 常魁星 通讯员 雒亚琴)五年发展路,引领结硕果。中铁武汉电气化局机电分公司党委充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,坚持推进党建工作与企业生产经营深度融合。2016年以来,该公司完成产值62亿

——中铁武汉电气化局机电分公司党委五年工作纪实

 

(记者 常魁星 通讯员 雒亚琴)五年发展路,引领结硕果。中铁武汉电气化局机电分公司党委充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,坚持推进党建工作与企业生产经营深度融合。2016年以来,该公司完成产值62亿元,实现营销额85亿元。荣获中国建设工程鲁班奖、“国家优质工程奖”、国家“AAA级安全标准工地”;呼和浩特安装工程奖(呼和浩特安装之星)、四川省安装工程优质奖(蜀安杯)、内蒙古自治区“草原杯”工程质量奖等荣誉,擦亮了“武汉电气化局机电分公司”品牌形象。

以“政治引领” 强化责任担当

该公司党委把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题制度”,健全完善“三重一大”决策制度和“五必上”决策程序,加强党委顶层设计和推动,引领全体党员干部做到结合企业实际、学以致用。通过中心组理论学习、“三会一课”、形势任务教育等形式,提升广大党员干部的政治判断力、领悟力和执行力;深入开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等党内集中教育,开展“党员立功行动”推进大会、“党员先锋工程”表彰大会、庆祝党成立百年“两先一优”表彰大会等党建活动,增强党员干部的党性、责任担当和奋勇争先意识。在各项急难险重新任务中,党员干部冲锋在险要关头、攻坚在危急时刻,勇于担当、敢于担责,完成了许多“不可能完成”的任务。

以“组织建设” 强化政治功能

该公司党委不断压实党建工作责任,持续深化“三基”建设,锻造“红色引擎”,凸显堡垒作用。公司党委全面落实党建工作责任制,推进党建工作标准化建设,制定党建工作领导小组工作规则、党支部基本制度和组织生活规范化“流程图”、基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案、“党支部书记工作360问”口袋书等,夯实党组织体系基本单元,努力将每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。出台《中铁武汉电气化局机电分公司领导班子党建工作联系点实施办法》,严格落实领导班子成员党建联系点工作制度,努力把联系点建成党建基础扎实、联系职工密切、凝聚保障有力的示范点,把党建成果转化为企业发展动力。公司党委荣获2016年集团公司党建工作标准化优胜单位。

该公司党委严格落实党风廉政建设“两个责任”,通过创建“廉洁示范项目”,开展“守纪律、讲规矩、作表率”主题教育活动、违规挂靠专项巡察反馈意见整改、对照上级党委巡视巡察共性问题自查整改集中整治工作,及签订党风廉政建设责任书、廉政交底、任前廉洁谈话、警示教育、日常监督考核等形式,从思想上筑牢廉洁从业防线,构建了不想腐、不能腐、不敢腐的党风廉政建设新格局。

以“品牌建设” 激发党建活力

该公司党委将党建工作融入公司中心工作的各个环节,深化“党建品牌”建设,构建上下互通、内外交融、共建共享的党建工作“大格局”,形成生产经营管理同频共振、互融互促的“共生力”,唱响具有自身特色的“机电红”。

该公司党委创建“党员立功行动”党建品牌,分三年开展党建工作“质量提升年”、“融合发展年”、“成效推广年”主题活动,创建6支“党员先锋队”,开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“党建引领 岗位建功”等党建主题活动;“决战经营攻坚 决胜年度目标”、成昆铁路“建功提效创精品 攻坚克难保开通”、“发扬延安精神 攻坚克难确保蒙华铁路延韩段按期开通”、阳安二线“发扬巴山精神 攻坚克难保开通”、“抗疫情 保增长 大干100天”等劳动竞赛活动,带领各基层党组织和全体党员干部,围绕企业中心工作,打造党员先锋工程,建成“中老铁路友谊红旗工程”。

五年来,公司先后建成兰渝、阳安二线、阳大、蒙华、连镇、玉磨、峨米、中老铁路;呼市、成都、西安地铁等30余项国家重点工程和地方市政工程。6个集体、16名个人荣获股份公司级荣誉;17个集体、38名个人荣获集团公司级荣誉;2个集体、5名个人荣获地方团组织荣誉。公司青年志愿者服务队被授予“西安抗疫优秀青年志愿者服务组织”称号,4人被社区授予“抗疫先锋战士”称号。

以“文化引领” 凝心铸魂聚力

该公司党委实施文化强企战略、文化铸魂工程。通过推行“人才兴企”战略,制定公司发展“1234工作方略”,出台44项人才管理制度,推进人才培养“青苗计划”,以人才队伍建设夯实企业发展之基。在企业改革发展过程中,孕育出“和融”文化体系,提炼出“四心”工作精神,以李建荣劳模专家创新工作室、布谷鸟心理关爱工程、“和融”文化润心等三项辅助工程支撑育才计划,开展“我为群众办实事”、“双心行动、幸福企业”、“春夏秋冬四送”活动,“三让三不让”困难职工帮扶、“关爱贫困学子,情系大爱陕西”公益助学、“冬日暖阳为农民工返乡网络购票”等活动,培育内聚人心外塑形象的企业和融文化,塑造公司形象。

品牌建设过程中,通过发布微信公众名片,讲好机电人的故事。开启“电气化大讲堂”、“道德讲堂”,“布谷鸟心灵驿站”工会品牌建设,以文化滋养员工心灵、激发奋斗热情;开展“和融文化”建设演讲比赛、征文、书画、摄影,“传承五四精神、激扬青春年华”主题朗诵,“比素质、比干劲、比创新、比作风,争当青年岗位能手”竞赛等活动,引导青年员工扎根基层、奉献企业;以“人和事顺、心神互融”企业核心价值理念,引导员工以高尚情操、实际行动为公司高质量发展贡献力量。

五年来,公司先后荣获中国文化管理协会“新时代企业党建实践创新典型”;中国中铁“诚信敬业道德示范讲堂”、“基层企业文化建设示范点”;局“道德示范讲堂”、“基层项目文化建设示范点”荣誉。公司党委书记严国涛等三人分别荣获中国文化管理协会“党建文化杰出人物”、“党建文化先进个人”、“最美企业文宣工作者”称号。

新时代赋予新使命,新征程谱写新篇章。机电分公司党委将继续团结带领全体党员干部砥励奋进,只争朝夕,在建成同行业标杆企业的高质量发展道路上,高擎党旗,奋勇争先,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 
 

责任编辑:常魁星

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